王强
dongtangce.chinavalue.net
[收藏]
登录
注册
找回密码
个人首页
个人资料
职业日志
见解
读书评论
百科
收藏
日志聚合
价值人脉
价值网
基本资料
单位:
东堂策企业管理战略指导中心
职务:
创始人
行业:
咨询/管理产业/法律/财会
现居:
贵州
-
安顺
简介:
笔名:东堂策,管理学者。个人注重从历史的角度认识管理,从哲学的角度探索管理,力求用唯物辩证法系统地解决企业管理问题。
[工作状态]
893201
[修改照片]
站内消息
最新日志
人才只是一种态度,而不是一种状态
中国改革变法始祖李悝曰:家贫思贤妻,国难思良将,意指人才金贵。人才,古今管理者最为渴求者,故而衍生出诸多求贤若渴的历史佳话,例如周公一饭三吐哺、燕昭王黄金台招贤、秦昭王五跪范睢、秦始皇不杀功臣、萧何月下追韩信、刘备三顾茅庐、曹操倒…
发表于:2016-12-01 07:52
阅读全文
管理的精髓
管理作为人类社会最重要的社会活动和最复杂的系统工程,其精髓要义历来见仁见智,分歧颇大。例如,中国儒家以仁为精髓,进而演化出礼治德治人治等管理主张;墨家以兼爱为精髓,进而演化出非攻尚贤等管理主张;道家以道为精髓,进而演化出无为的管理…
发表于:2016-11-30 07:49
阅读全文
最大的用人陷阱
清朝龚自珍诗云:九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才,其意是冀望清廷破格重用人才。所谓破格,无外唯才是举四个字。关于用人,国人自古极为推崇唯才是举,古今文人骚客所著文章亦多据此点墨,但多为愤愤不平之词,尤…
发表于:2016-11-25 07:40
阅读全文
被误读的“以人为本”
圣人之师华夏第一相管仲于2700多年前提出:夫霸王之所始也,以人为本。本理则国固,本乱则国危,以人为本概念首次提出,而远在管仲1300多年前的夏朝(奴隶社会)已提出民惟邦本,本固邦宁论断。无论一个国家,或一个社会,或一个组织,或一个企业,…
发表于:2016-11-24 07:45
阅读全文
栏目统计
日 志(4)
见 解(0)
读书评论(0)
百科词条(0)
全部有效点击量: 3329
以上并非实时数据,每日0点更新
书评
添加书评
最新访客
东堂策
刘娅
联系我们
媒体报道
高端人物
名家题词
会员资料
京ICP证041343号
京ICP备12005815号
京公网安备11011202000565号
Copyright 2004-2024 版权所有 价值网