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基本资料
价值中国网
单位:东堂策企业管理战略指导中心
职务:创始人
现居:贵州 - 安顺
简介:笔名:东堂策,管理学者。个人注重从历史的角度认识管理,从哲学的角度探索管理,力求用唯物辩证法系统地解决企业管理问题。
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中国改革变法始祖李悝曰:家贫思贤妻,国难思良将,意指人才金贵。人才,古今管理者最为渴求者,故而衍生出诸多求贤若渴的历史佳话,例如周公一饭三吐哺、燕昭王黄金台招贤、秦昭王五跪范睢、秦始皇不杀功臣、萧何月下追韩信、刘备三顾茅庐、曹操倒…
发表于:2016-12-01 07:52 阅读全文
管理作为人类社会最重要的社会活动和最复杂的系统工程,其精髓要义历来见仁见智,分歧颇大。例如,中国儒家以仁为精髓,进而演化出礼治德治人治等管理主张;墨家以兼爱为精髓,进而演化出非攻尚贤等管理主张;道家以道为精髓,进而演化出无为的管理…
发表于:2016-11-30 07:49 阅读全文
清朝龚自珍诗云:九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才,其意是冀望清廷破格重用人才。所谓破格,无外唯才是举四个字。关于用人,国人自古极为推崇唯才是举,古今文人骚客所著文章亦多据此点墨,但多为愤愤不平之词,尤…
发表于:2016-11-25 07:40 阅读全文
圣人之师华夏第一相管仲于2700多年前提出:夫霸王之所始也,以人为本。本理则国固,本乱则国危,以人为本概念首次提出,而远在管仲1300多年前的夏朝(奴隶社会)已提出民惟邦本,本固邦宁论断。无论一个国家,或一个社会,或一个组织,或一个企业,…
发表于:2016-11-24 07:45 阅读全文
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